ZP Europe 2024: Jobkey präsentiert innovative Lösung in Köln

Europas führende HR-Messe als Innovationsplattform

Die ZP Europe 2024, eine der wichtigsten Messen für die Arbeitswelt, lockte vom 10. bis 12. September über 25.000 Fachleute, 600 Aussteller und mehr als 680 Speaker nach Köln. In dieser dynamischen Umgebung präsentierte Jobkey, das aufstrebende HR-Start-up aus München, seine neuesten Lösungen für die Personalbeschaffung und -verwaltung.

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Jobkeys Rolle in der Digitalisierung von HR-Prozessen

Mit einem besonderen Fokus auf die Beschaffung von Fremdpersonal sowie der nahtlosen Integration administrativer und rechtlicher Anforderungen bietet Jobkey eine Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Rekrutierungsprozesse zu beschleunigen und effizienter zu gestalten. Damit reagiert das Start-up direkt auf aktuelle Branchentrends wie Fachkräftemangel, Globalisierung und den Bedarf an flexiblen Arbeitsmodellen.

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„Gerade heutzutage ist der Personalbedarf und Druck so hoch, dass es unerlässlich geworden ist, moderne Technologien zu nutzen. Die ZP Europe hat uns eine hervorragende Gelegenheit geboten, unsere Lösungen zu präsentieren und gleichzeitig wertvolle Impulse von HR-Entscheidern zu erhalten.“
‍– Antonio Zill, Co-Founder & Managing Director von Jobkey

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Austausch mit Experten und Entscheidern

Die ZP Europe hat sich längst als wichtiger Knotenpunkt für alles rund um die Themen Digitalisierung, Fachkräftegewinnung und modernes Personalmanagement etabliert. Für Jobkey war die Messe daher ideal, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen, individuelle Herausforderungen zu diskutieren und das eigene Angebot gezielt auf die Bedürfnisse des Marktes abzustimmen.

• Networking auf höchstem Niveau: Interaktive Formate und ein prominenter Standplatz ermöglichten Jobkey, sich intensiv mit Branchenexperten auszutauschen.
• Live-Demos und Best Practices: In direkten Gesprächen mit Fachbesuchern stellte Jobkey praxisnahe Anwendungsfälle vor und erhielt wertvolles Feedback aus erster Hand. Dadurch konnten sowohl Anwenderfragen geklärt als auch neue Ideen für die Weiterentwicklung der Software gesammelt werden.
• Technologische Highlights: Die Besucher interessierten sich besonders für Jobkeys KI- und Automatisierungsfunktionen, die administrative Abläufe vereinfachen und HR-Teams entlasten.

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Ein wertvolles Messeerlebnis

Die ZP Europe 2024 diente Jobkey als Sprungbrett, um seine Sichtbarkeit weiter zu erhöhen und sich noch stärker im HR-Markt zu etablieren. Die gewonnenen Erkenntnisse aus Gesprächen und Präsentationen fließen in die Weiterentwicklung der Plattform ein, sodass Kunden in Zukunft von noch passgenaueren Funktionen profitieren.

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„Unsere Teilnahme war ein voller Erfolg. Wir konnten nicht nur neue Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolles Feedback in puncto Digitalisierung und Praxisanforderungen mitnehmen. Diese Impulse helfen uns, unsere Plattform konsequent weiterzuentwickeln und für die Herausforderungen der Arbeitswelt von morgen zu rüsten.“
– Antonio Zill, Co-Founder & Managing Director von Jobkey